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什么是“中國管理模式”


2025/6/18 17:57:05 | 來源:企業(yè)管理 | 閱讀:454

什么是“中國管理模式”呢?企業(yè)培訓師王軍恒認為:中國管理模式強調(diào)中國文化在企業(yè)管理過程中的作用,同時也尊重現(xiàn)代管理思想在中國企業(yè)的運用;
中國式管理倡導者曾仕強認為是指以中國管理哲學來妥善運用西方現(xiàn)代管理科學,并充分考慮中國人的文化傳統(tǒng)以心理行為特性,以達成更為良好的管理效果。中國式管理其實就是合理化管理,它強調(diào)管理就是修己安人的歷程。

三大核心

文化:思想統(tǒng)一

目標:方向統(tǒng)一 制度:行動統(tǒng)一
這就是團隊管理基礎三力:思想力、方向力、行動力

具體怎么做:
一、建立共同的價值觀-思想統(tǒng)一
1)企業(yè)愿景規(guī)劃:全員學習宣講,核心成員需要統(tǒng)一思想和理念,勁往一處使。
2)企業(yè)文化建設:建立清晰的個人,團隊,企業(yè)文化體系,增強凝聚力和信念感。
3)企業(yè)核心理念建設:了解自己的企業(yè),了解企業(yè)的優(yōu)點和不足,核心競爭力在哪。
4)文化上墻:建立文化手冊,文化墻,反復提醒員工學習。


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